外国人技能実習生受入事業
技能を教え、母国で生かしてもらう受入れ
自社の技能を外国人に教えながら、一緒に働いてもらいたい製造業・建設業などの企業さま向けです。詳細ページでは、受入れ前から実習修了までの流れと、受入れ企業と組合の役割分担を図で確認できます。
技能実習の受入れを見るSTO協同組合外国人技能実習生受入事業・特定技能外国人登録支援事業
外国人材を迎える。その一歩を、ここから。
東京都江東区亀戸のSTO協同組合です。技能実習生の受入れと、特定技能外国人の登録支援についてご相談いただけます。
2つの事業
受入れの目的に合わせて、2つの制度を扱っています
技能を学んでもらうのか、技能を持つ人に働いてもらうのか。目的によって使う制度が変わります。
特定技能外国人登録支援事業
技能を持つ人を雇い、仕事と生活を支える受入れ
人手不足の分野で、一定の技能を持つ外国人を雇いたい企業さま向けです。詳細ページでは、特定技能1号と2号の違い、企業に求められる10の支援、組合に任せられる範囲を表で確認できます。
特定技能の登録支援を見るはじめての受入れでも
受入れを考える、3つの視点
制度を選ぶところから、働き始めた後まで。企業さまが判断する場面を3つに分けて整理しました。
人と現場を、写真で見る
外国人材の受入れを考えるとき、制度とあわせて思い浮かべたいのが、実際に働く人と職場の姿です。STO協同組合の旧サイトに掲載していた集合写真、建設現場、作業風景を紹介します。
制度を知るために
関係機関・官公庁
技能実習・特定技能の制度は、次の機関が所管・運営しています。最新の制度情報は各機関のサイトで確認できます。
お問い合わせ
受入れを検討中の企業さまへ
制度の選び方や、ご相談の進め方からお話しできます。まずはお電話で、検討中の内容をお聞かせください。
〒136-0071 東京都江東区亀戸2-7-12 第三高森ビル2階